廊坊人才引进政策8月研究出台

　　廊坊人才引进政策8月研究出台，我市推出18项措施确保完成全年经济发展目标任务

　　8月5日，全市经济推进会议亮出我市今年上半年经济成绩单：今年上半年，全部财政收入完成383.0亿元，一般公共预算收入完成204.9亿元；固定资产投资同比增长6.8%；社会消费品零售总额增长10.1%；实际利用外资增长27.3%；三次产业结构比调整优化为7.0∶37.1∶55.9……同时，推进会议分析了全市经济发展存在的问题和不足，着力找出“病根”，并及时开出“处方”， 推出《关于确保完成全年经济发展目标18项措施》 ，确保完成全年经济发展目标任务。

　　这18项措施，是全市上下奋力开创新时代加快建设经济强市、美丽廊坊新局面的强有力保障。

　　抓创新促发展，包括着力服务创新主体和推进园区创新2项措施。 服务创新主体，结合“双创双服”活动，协调解决在创新发展中遇到的融资难、引进人才难等问题，每月组织一至两次银企对接活动，不断壮大创新创业投资资金、引导基金和科技创新券资金规模； 落实国家《关于实施2018年推进新型城镇化建设重点任务的通知》要求， 8月份研究出台人才引进和户籍改革相关政策。 推进园区创新，加快引进一批技术含量高、投产见效快的高质量项目；强化园区考核力度，对综合考核滞后的园区，实行预警、追责和退出机制。

　　环京人才引进政策

　　人才始终是城市发展的第一资源，吸纳优质人才是一个城市拥有大量资金、高端科技等要素的先决条件。

　　环京地区天津、保定先后推出了人才引进政策，前几天廊坊燕郊发布了一则《燕郊高新区企事业单位人才引进落户需知》，有人解读为燕郊版本的“人才引进”政策，不过在发布不久之后即被删除。

　　小编为大家找来了环京各地的“人才引进”政策，一起来憧憬下廊坊的“人才引进”会是怎样！