新一线城市培养人才更要留住人才

　　而相较于北京、上海、广州等非户籍常住人口超800万的一线城市，新一线城市和二线城市所展现出的对外来人口的吸纳能力稍弱。

　　对于这些城市而言，出台更加积极的政策，吸引大学生落户则尤为关键。如果能利用当地的高校资源，实现高校毕业生落户和就近就业，将有利于在中国经济转型升级的大背景下，获得大量的人力资源优势。

　　21世纪经济研究院分析师统计发现，2016年，高校在校生数量占非户籍常住人口比例超过50%的城市有长沙、合肥、兰州和西安，其比例分别达到86%、88%和92%和143%。同时，当地非户籍流动人口总数均低于100万人。西安较为特殊，2016年高校在校生数量达到了83万人，流动人口仅有58.28万人，是12个城市中唯一一个高校在校生数量远超过外来人口的城市。

　　21世纪经济研究院分析师认为，这或许能说明本轮人才争夺战中，上述城市表现积极的关键——不仅希望避免重蹈过去大量人才流失的覆辙，也可以通过尽可能地留住高校毕业生，实现人才的本地化就业，提高当地的人才密度。

　　另外，武汉、成都和南京在2016年的非户籍流动人口为192万、242万和182万人，尽管这一比例在上述新一线、二线城市中占据较高比例，但在经济发展的大背景下，当地依然需要利用好丰富的高校在校生资源优势。统计结果显示，武汉、成都和南京的高校在校生数量占当地非户籍常住人口的比例为39%、41%和50%。

　　尤其是武汉和成都，作为中西部城市中经济最活跃的区域，留住更多的大学生落户和本地就业，将是二者能否建成国家中心城市的关键举措。