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新一线城市培养人才更要留住人才

2018-04-16 15:20
  而相较于北京、上海、广州等非户籍常住人口超800万的一线城市,新一线城市和二线城市所展现出的对外来人口的吸纳能力稍弱。
  对于这些城市而言,出台更加积极的政策,吸引大学生落户则尤为关键。如果能利用当地的高校资源,实现高校毕业生落户和就近就业,将有利于在中国经济转型升级的大背景下,获得大量的人力资源优势。
新一线城市培养人才更要留住人才
  21世纪经济研究院分析师统计发现,2016年,高校在校生数量占非户籍常住人口比例超过50%的城市有长沙、合肥、兰州和西安,其比例分别达到86%、88%和92%和143%。同时,当地非户籍流动人口总数均低于100万人。西安较为特殊,2016年高校在校生数量达到了83万人,流动人口仅有58.28万人,是12个城市中唯一一个高校在校生数量远超过外来人口的城市。
  21世纪经济研究院分析师认为,这或许能说明本轮人才争夺战中,上述城市表现积极的关键——不仅希望避免重蹈过去大量人才流失的覆辙,也可以通过尽可能地留住高校毕业生,实现人才的本地化就业,提高当地的人才密度。
  另外,武汉、成都和南京在2016年的非户籍流动人口为192万、242万和182万人,尽管这一比例在上述新一线、二线城市中占据较高比例,但在经济发展的大背景下,当地依然需要利用好丰富的高校在校生资源优势。统计结果显示,武汉、成都和南京的高校在校生数量占当地非户籍常住人口的比例为39%、41%和50%。
  尤其是武汉和成都,作为中西部城市中经济最活跃的区域,留住更多的大学生落户和本地就业,将是二者能否建成国家中心城市的关键举措。
(责任编辑:固安房产网)
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