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一线城市“掐尖”技术型人才

2018-04-16T15:20:07浏览: 来源:固安房产网
  在本轮人才争夺战中,为了吸引更多的人才落户,各城市陆续提出户籍制度改革措施,并提供资金支持与住房补贴等一系列优惠政策,即使一直严控人口的北京,也在2018年提出了新的人才引进办法,各地抢人才的力度不断升级。
  但值得注意的是,以北京为代表的一线城市,和与西安为代表的新一线或二线城市,其对于人才的需求度并不完全一致。
  以北京2018年2月最新印发的《北京市人才引进管理办法(试行)》为例,“千人计划”和“海聚工程”的中国籍入选专家、“万人计划”、“高创计划”、中关村“高聚工程”的入选人才等是北京主要的引进人才的对象。
一线城市“掐尖”技术型人才
  而西安在2018年发布的人才引进政策显示,包括全日制普通高等院校、中等职业学校(含技校)毕业的毕业生以及具备国民教育同等学历的人员和留学回国人员均是其主要的人才引进对象。
  21世纪经济研究院分析师认为,主要的原因不仅在于北京等地的常住人口规模已经超2000万,更重要的是,其产业发展阶段需要当地采取更加有针对性的人才引进措施。
  而处于经济急速发展中的新一线、二线城市而言,则需要通过吸引更多的人才以填补产业发展、经济结构转型升级过程中,出现的人力资源空缺和人才短板。
  另一方面,根据上述统计数据可以发现,中国人口聚集的方向大致朝经济水平发展与城市化水平较高的地区流动。
  如中国的一线城市不仅聚集了较大一部分优秀的高校资源与大学生,同时,也聚集了大量非户籍常住人口。
  如在2016年,北京、上海、广州非户籍常住人口分别为810万、980万、806万人,作为中国GDP排名前列的城市,可以看出其具有较强的吸引外来人口能力。21世纪经济研究院分析师认为,这表明这些城市无论是可选择的人才数量、人才结构等都处于国内的优势地位。
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